Schwerpunkte zu den Bereichen:
Trainingsqualifizierung
- “Train-to-train” Basis-Seminar
- “Train-to-train” Aus- und Weiterbildung für Fortgeschrittene
- Umsetzung von Multiplikatorenkonzepten in betriebsinternen Schulungen
Führung gestalten – erfolgreich und effizient
- Führen mit Zielen
- Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
- Nachhaltige Intervention und Konfliktmanagement in Projekten
Erfolgsfaktor “Team”
- Teamkompetenz – Teamdenken und -handeln
- Erfolgreiche Zusammenarbeit in Arbeitsteams und Projekten
- Teamstandards entwickeln und erfolgreich umsetzen
Persönliche Arbeitstechniken
- Überzeugend präsentieren – im Unternehmen und im Außenbezug
- Erfolgreiche Moderationstechniken in Meetings, Sitzungen, Arbeitsgruppen
- Neue Wege und Methoden zur Problemlösung im Gruppenkontext
Weitere Themen:
Organisationskultur und Führung
CI-Prozess im Unternehmen und Außenauftritt